Прогресс отмечен в заявке профсоюза на марафон на верфи в Ньюпорт-Ньюс

Профсоюз, который вел длительную борьбу за представление интересов небольшой группы рабочих Newport News Shipbuilding, ссылается на прогресс в переговорах по контракту.

Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической промышленности представляет около 230 специалистов по радиологическому контролю и связанного с ними персонала. Его усилия вызвали противодействие компании, которое переросло в длительную судебную тяжбу.

Переговоры по контракту наконец начались около года назад, сказал Джо Гризер, представитель профсоюза. Во вторник он посетил Daily Press вместе с тремя сотрудниками верфи, которые помогают заключить сделку.

«Последнее предложение, которое они нам сделали, было одним из лучших», — сказал Гризер. «Думаю, это слово было бы осторожным оптимизмом».

Кристи Миллер, пресс-секретарь верфи, сообщила в электронном письме: «Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической промышленности представляет собой небольшой технический персонал в Newport News Shipbuilding. Мы работаем над построением конструктивных отношений с ними, как и со всеми другими нашими профсоюзами. на верфи».

Для человека трое сотрудников сказали, что оплата и льготы — не единственные проблемы. Они считают, что новый контракт придаст специалистам по радиологическому контролю дополнительное уважение в компании.

«Дело не только в деньгах», — сказала Латаша Грин, проработавшая в компании пять лет.

«Переговоры по контракту — это совершенно новое дело», — добавил Сэмюэл Ловетт, 28-летний сотрудник. «Но получить контракт — это историческое событие».

«Это проведет некоторые границы, чтобы каждый знал, чего ожидать, когда мы придем на работу», - сказал Тони Послик, проработавший на верфи 26 лет.

Сотрудники отметили, что уровень текучести кадров в их отделе вызывает беспокойство. По их словам, работники радиологического контроля могут покинуть верфь и пойти на работу в коммерческую атомную энергетику или в такие места, как лаборатория Джефферсона.

Грин сказал, что текучесть кадров подобна «вращающейся двери», а Ловетт сказал, что хороший контракт обеспечит стабильность — и это поможет всем сторонам.

«Если мы сможем получить контракт, который будет лучше, чем у конкурентов, тогда мы сможем снова начать наращивать нашу базу опыта», - сказал он.

Гризер сообщил, что обе стороны договорились не раскрывать подробности переговоров по контракту, но переговоры ведутся активно.

«Я думаю, мы можем с уверенностью сказать, что есть некоторые улучшения», - сказал он.

Доминирующим профсоюзом на верфи в Ньюпорт-Ньюсе является местный профсоюз сталелитейщиков 8888, который представляет тысячи квалифицированных рабочих. Профсоюз машинистов и аэрокосмической промышленности начал объединять работников радиологического контроля в 2007 году по вопросам оплаты и труда. Это привело к голосованию в 2009 году в пользу профсоюза, которое Национальный совет по трудовым отношениям наконец поддержал в начале 2012 года.

Компания оспорила это решение, и дело было передано в суд.

В ходе длительной судебной тяжбы материнская компания верфи Huntington Ingalls Industries заявила, что у NLRB недостаточно законно назначенных членов, чтобы принять решение о подтверждении профсоюзной сертификации. Кроме того, в нем говорится, что правление допустило ошибку, позволив небольшой группе организоваться.

Персонал радиологического контроля — небольшая, но важная группа для завода, строящего атомные корабли для ВМФ.

В конечном итоге спор дошел до федерального апелляционного суда, и решение совета по труду было подтверждено.

«Этим людям, — сказал Гризер, — им пришлось так долго ждать, чтобы наступить свой день. И они проводят свой день. Нет сомнений, что они высказывают свое мнение за столом».

С Лессигом можно связаться по телефону 757-247-7821.

Подпишитесь на рассылку новостей по электронной почте